ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը (այսուհետ` Պաշտպանի աշխատակազմ) հայտարարում է մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը (այսուհետ` Պաշտպանի աշխատակազմ) հայտարարում է մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը հայտարարում է արտաքին մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմի քաղաքացիական, սոցիալ-տնտեսական և մշակութային իրավունքների պաշտպանության դեպարտամենտի հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների պաշտպանության բաժնի առաջատար մասնագետի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-3.1-44) Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Պաշտպանի աշխատակազմի քաղաքացիական, սոցիալ-տնտեսական և մշակութային իրավունքների պաշտպանության դեպարտամենտի հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների պաշտպանության բաժնի առաջատար մասնագետի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-3.1-44) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող պետական ծառայողի համար սահմանված գործառույթների, իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, աշխատանքի բնագավառում փորձի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև պաշտոնի կազմակերպման լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկատվությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում:

1. Պաշտպանի աշխատակազմի քաղաքացիական, սոցիալ-տնտեսական և մշակութային իրավունքների պաշտպանության դեպարտամենտի հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների պաշտպանության բաժնի առաջատար մասնագետը՝

1) իրականացնում է Բաժնին մակագրված դիմում-բողոքների ուսումնասիրության և քննարկման պատշաճ ընթացքը.

2) Դեպարտամենտի ղեկավարի կամ Բաժնի պետի հանձնարարությամբ իրավունքների և ազատությունների ենթադրյալ խախտումների վերաբերյալ տեղեկությունների հիման վրա իրականացնում է արագ արձագանքման այցեր.

3) իրականացնում է պարբերական, ինչպես նաև ըստ անհրաժեշտության այցեր պետական կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններ կամ կազմակերպություններ, ներառյալ` այն հաստատություններ, որտեղ գտնվում են հաշմանդամություն ունեցող անձինք, այդ թվում՝ տուն-ինտերնատներ, մասնագիտացված մանկատներ և այլն.

4) այցի արդյունքների ամփոփման հիման վրա, հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների խախտումների կանխարգելման և պաշտպանության նպատակով իրավասու մարմիններին և կազմակերպություններին Պաշտպանի կողմից առաջարկություններ ներկայացնելու համար՝ իրականացնում է համապատասխան փաստաթղթի նախագծի մշակումը.

5) այլ մարմիններից, պաշտոնատար անձանցից ստանում է Բաժնի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված անհրաժեշտ տեղեկություններ, պարզաբանումներ, նյութեր և փաստաթղթեր.

6) իրականացնում է հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների պաշտպանության ոլորտի ներպետական օրենսդրության‚ միջազգային փորձի‚ «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՄԱԿ-ի կոնվենցիայի, Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարանի նախադեպային վճիռների և այլ միջազգային փաստաթղթերի և հանձնարարականների ուսումնասիրում, պատրաստում զեկույցներ և տեղեկանքներ.

7) իրականացնում է հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների պաշտպանության ոլորտի ներպետական իրավական ակտերում օրենսդրական խնդիրների (բացերի) վերհանում և վերլուծություն‚ անհրաժեշտության դեպքում նախապատրաստում է համապատասխան պետական մարմիններին ուղղված գրությունների (առաջարկների) նախագծեր.

8) իրականացնում է քաղաքացիների ընդունելություն.

9) քաղաքացիներին տրամադրում է իրավաբանական խորհրդատվություն` իրենց իրավունքների ու ազատությունների, ինչպես նաև դրանց արդյունավետ պաշտպանության իրավական միջոցների և ընթացակարգերի վերաբերյալ.

10) Իրականացնում է Բաժնի գործառույթներին առնչվող թեժ գծի կամ այլ հեռախոսահամարով ստացված տեղեկությունների հավաքագրումը, վերլուծումը և հանձնումն Պաշտպանի աշխատակազմի քարտուղարության արագ արձագանքման և դիմումների ընդունման վարչությանը.

11) մասնակցում է Պաշտպանի տարեկան հաղորդման կամ արտահերթ հրապարակային զեկույցների համար նյութերի նախապատրաստման, տարեկան հաղորդման և արտահերթ զեկույցների կազմման աշխատանքներին.

12) կազմում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.

13) կատարում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ Պաշտպանի լիազորությունների հիման վրա տրված Պաշտպանի հանձնարարությունները:

Բաժնի առաջատար մասնագետն ունի օրենքով, իրավական այլ ակտերով նախատեսված այլ իրավունքներ (սոցիալական երաշխիքներ) և կրում է այդ ակտերով նախատեսված այլ պարտականություններ (սահմանափակումներ):

2. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

1) բարձրագույն կրթություն.

2) պետական ծառայության պաշտոններում երկու տարվա ստաժ կամ երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ կամ պետական կառավարման ոլորտի առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ.

3) առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն.

4) Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» սահմանադրական օրենքի, «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» Միավորված ազգերի կազմակերպության 2006 թվականի դեկտեմբերի 13-ի կոնվենցիայի, «Հայաստանի Հանրապետությունում հաշմանդամների սոցիալական պաշտպանության մասին» օրենքի, ՀՀ կառավարության 2003 թվականի հունիսի 13-ի «Բժշկասոցիալական փորձաքննության չափորոշիչները հաստատելու մասին» թիվ 780-Ն որոշման, ՀՀ կառավարության 2006 թվականի մարտի 2-ի «Բժշկասոցիալական փորձաքննության իրականացման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 276-Ն որոշման, իր լիազորությունների հետ կապված գործող այլ իրավական ակտերի իմացություն.

5) տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.

6) տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

7) ժամանակի կառավարման հմտություններ և ճշտապահություն.

8) սեղմ ժամկետներում հանձնարարություններ կատարելու ունակություն.

9) համակարգչային հմտություններ.

10) միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման ունակություններ.

3. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթին կարող են դիմել միայն ՀՀ քաղաքացիները:

4. Դիմողը Պաշտպանի աշխատակազմի վերահսկողական և անձնակազմի կառավարման բաժին (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա) պետք է ներկայացնի հետևյալ փաստաթղթերը`

1) գրավոր դիմում՝ մրցութային հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է.

2) տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի` դիպլոմի(ների), վկայականի(ների) պատճենները՝ բնօրինակների հետ միասին.

3) արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասային կցագրման վկայականի պատճենը՝ բնօրինակի հետ միասին.

4) տեղեկանքներ` Պետական ծառայողի ծառայողական պարտականությունների կատարմանը և լիազորությունների իրականացմանը խոչընդոտող հիվանդությունների ցանկում ընդգրկված հիվանդություններով չտառապելու մասին.

5) երկու լուսանկար` 3×4 սմ չափի.

6) անձնագրի պատճենը.

7)աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսապատճենները.

5. Դիմողը մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է անձամբ` ներկայացնելով անձնագիր կամ անձը հաստատող այլ փաստաթուղթ:

6. Մրցույթին մասնակցելու համար քաղաքացին կարող է դիմել նաև առցանց եղանակով: Այդ նպատակով քաղաքացին Պաշտպանի ombuds@ombuds.am պաշտոնական էլեկտրոնային փոստին ուղարկում է լրացված դիմումի (Ձև 1) լուսապատճենը և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթերի լուսապատճենները:

7. Դիմողը մրցույթին ներկայանում է անձնագրով կամ անձը հաստատող այլ փաստաթղթով:

8.Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը 9:30-ից մինչև 17:30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

9.Նշված թափուր պաշտոնի համար դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է` 2022 թվականի մայիսի 17-ը:

10. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթը կկայանա 2022 թվականի հունիսի 10-ին, ժամը` 11:00-ին, Պաշտպանի աշխատակազմի գտնվելու վայրում (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա):

11. Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «հարցարան» ձևաչափով:

12. Թեստն ընդգրկելու է հարցեր ՀՀ Սահմանադրությունից, «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» սահմանադրական օրենքից, պետական ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագրից և պաշտոնի իրավասությունը սահմանող այլ իրավական ակտերից:

13. Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

14. Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար կարող եք դիմել Պաշտպանի աշխատակազմի վերահսկողական և անձնակազմի կառավարման բաժին (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա, հեռ. (+374 10) 53-94-48):

Ձև № 1

Հայաստանի Հանրապետության

մարդու իրավունքների պաշտպանին

Լուսանկար

_______________________________________________ -ից

(անունը, հայրանունը, ազգանունը)

______________________________________________________

(քաղաքացիությունը), (սեռը)

_______________________________________________

(նույնականացման քարտի (անձնագրի) սերիան, համարը, երբ և ում կողմից է տրվել)

_______________________________________________________

(հանրային ծառայության համարանիշը կամ համապատասխան տեղեկանքի համարը և

տրման ամսաթիվը, եթե անձը հրաժարվել է հանրային ծառայության համարանիշի

տրամադրումից)

_______________________________________________________

(հաշվառման հասցեն)

_______________________________________________________

(բնակության հասցեն)

_______________________________________________________

(հեռախոսահամարները՝ բջջային և աշխատանքային)

_______________________________________________________

(էլեկտրոնային փոստի հասցեն)

ԴԻՄՈՒՄ

Խնդրում եմ թույլատրել ինձ մասնակցելու ________________________________________

(համապատասխան մարմնի անվանումը)

_______________________________________________________________________________

(պաշտոնի անվանումը և ծածկագիրը)

թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար 2022 թվականի____________________ին, ժամը __________ին հայտարարված __________________ մրցույթին:

(մրցույթի տեսակը)

Միաժամանակ հայտնում եմ, որ՝

1. հայերենին ______________________________________________________________.

(տիրապետում եմ, չեմ տիրապետում)

2. դատական կարգով անգործունակ կամ սահմանափակ

գործունակ ________________________________________________________________.

(ճանաչվել եմ, չեմ ճանաչվել)

3. սահմանված կարգով չհանված կամ չմարված

Դատվածություն ______________________.

(ունեմ, չունեմ)

4. կառավարության որոշմամբ հաստատված հիվանդությունների ցանկում ընդգրկված

հիվանդություններից որևէ մեկով _______________________________________________.

(տառապում եմ, չեմ տառապում)

5. տիրապետում եմ հետևյալ համակարգչային ծրագրերին՝

☐ Windows, ☐ Word, ☐ Excel, ☐ Access, ☐ PowerPoint, ☐ այլ.

6. տիրապետում եմ հետևյալ օտար լեզուներին՝

__________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

___________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

7. ___________________________ հաշմանդամություն.

(ունեմ, չունեմ)

8. ________________________________________________ տեսողական խնդիրներ:

(ունեմ, չունեմ)

Կից ներկայացնում եմ հետևյալ փաստաթղթերի լուսապատճենները՝

1. անձնագրի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

2. դիպլոմ(ներ)ի լուսապատճեն(ներ)ը՝ ___________ էջ.

3. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

4. զինվորական գրքույկի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

5. այլ՝ ___________ էջ:

6. Նախազգուշացված եմ, որ պետական ծառայության պաշտոնում նշանակվելու

դեպքում, կեղծ տվյալներ և փաստաթղթեր ներկայացնելու համար, զբաղեցված պաշտոնից ազատվելու և սահմանված կարգով պատասխանատվության ենթարկվելու մասին:

Դիմող՝ ____________________________

(ստորագրությունը)

(____________________________________________)

(անունը, ազգանունը)

________________________________________ (օրը, ամիսը, տարին)

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը (այսուհետ` Պաշտպանի աշխատակազմ) հայտարարում է մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը հայտարարում է արտաքին մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական և կրթական կենտրոնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-2.2-28) Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական և կրթական կենտրոնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-2.2-28) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող պետական ծառայողի համար սահմանված գործառույթների, իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, աշխատանքի բնագավառում փորձի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև պաշտոնի կազմակերպման լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկատվությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում:

1. Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական և կրթական կենտրոնի գլխավոր մասնագետը՝

1)իրականացնում է Պաշտպանին կարծիքի ներկայացված, ինչպես նաև հանրային քննարկման ներկայացված իրավական ակտերի նախագծերի ուսումնասիրություն‚ անհրաժեշտության դեպքում վերլուծության արդյունքների հիման վրա պատրաստում տեղեկանքներ.

2)իրականացնում է օրենսդրական խնդիրների (բացերի) վերհանում և վերլուծություն‚ անհրաժեշտության դեպքում նախապատրաստում է համապատասխան պետական մարմիններին ուղղված գրությունների/առաջարկների նախագծեր.

3) իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության սահմանադրական և վարչական դատարանների դիմումների կազմման աշխատանքներ‚ դատարանում ապահովում է ներկայացուցչություն.

4) իրականացնում է քաղաքացիների ընդունելություն.

5) քաղաքացիներին տրամադրում է իրավաբանական խորհրդատվություն` իրենց իրավունքների ու ազատությունների, ինչպես նաև դրանց արդյունավետ պաշտպանության իրավական միջոցների և ընթացակարգերի վերաբերյալ.

6) մասնակցում է հասարակական կազմակերպությունների, պետական մարմինների ներկայացուցիչների‚ միջազգային փորձագետների և այլ անձանց հետ հանդիպումներին և քննարկումներին.

7) իրականացնում է Պաշտպանի տարեկան հաղորդման մշակում, ինչպես նաև մասնակցում է հատուկ կամ արտահերթ զեկույցների նախապատրաստման և դրանց կազմման աշխատանքներին.

8) Կենտրոնի ղեկավարի հանձնարարությամբ ապահովում է ներկայացուցչություն պետական և միջազգային կազմակերպություններում և աշխատանքային խմբերում.

9) նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդագրեր, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.

10) իրականացնում է մարդու իրավունքների և ազատությունների պաշտպանությանը վերաբերող գիտատեսական և կիրառական նյութերի, ձեռնարկների, տեղեկագրերի, մենագրությունների, ժողովածուների և այլ տեղեկատվական-վերլուծական աշխատությունների մշակման, ինչպես նաև հրատարակման աշխատանքներ.

11) ծանոթանում է իր լիազորությունների իրականացման համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերին, ստանում դրանց պատճենները.

12) մասնակցում է Կենտրոնի աշխատանքային ծրագրերի մշակման գործընթացին.

13) կատարում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ ամրագրված Պաշտպանի լիազորությունների հիման վրա տրված Պաշտպանի հանձնարարությունները:

Գլխավոր մասնագետն ունի օրենքով, իրավական այլ ակտերով նախատեսված այլ իրավունքներ (սոցիալական երաշխիքներ) և կրում է այդ ակտերով նախատեսված այլ պարտականություններ (սահմանափակումներ):

2. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

1) բարձրագույն կրթություն` իրավագիտություն մասնագիտությամբ.

2) պետական ծառայության առաջատար պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ առնվազն երեք տարվա պետական ծառայության ստաժ կամ գիտական աստիճան կամ չորս տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ պետական կառավարման ոլորտի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ.

3) առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն.

4)Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» սահմանադրական օրենքի, «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» օրենքի, իր լիազորությունների հետ կապված գործող այլ օրենքների, իրավական ակտերի իմացություն.

5)տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.

6) տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

7) ժամանակի կառավարման հմտություններ և ճշտապահություն.

8) սեղմ ժամկետներում հանձնարարություններ կատարելու ունակություն.

9) համակարգչային հմտություններ.

10) միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման ունակություններ.

3. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթին կարող են դիմել միայն ՀՀ քաղաքացիները:

1) գրավոր դիմում՝ մրցութային հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է.

5) երկու լուսանկար` 3×4 սմ չափի.

6) անձնագրի պատճենը.

7) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսապատճենները.

7. Դիմողը մրցույթին ներկայանում է անձնագրով կամ անձը հաստատող այլ փաստաթղթով:

8.Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը 9:30-ից մինչև 17:30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

9.Նշված թափուր պաշտոնի համար դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է` 2022 թվականի մայիսի 17-ը:

10. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթը կկայանա 2022 թվականի հունիսի 13-ին, ժամը` 15:00-ին, Պաշտպանի աշխատակազմի գտնվելու վայրում (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա):

11. Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «հարցարան» ձևաչափով:

Ձև № 1

Հայաստանի Հանրապետության

մարդու իրավունքների պաշտպանին

Լուսանկար

_______________________________________________ -ից

(անունը, հայրանունը, ազգանունը)

______________________________________________________

(քաղաքացիությունը), (սեռը)

_______________________________________________

(նույնականացման քարտի (անձնագրի) սերիան, համարը, երբ և ում կողմից է տրվել)

_______________________________________________________

(հանրային ծառայության համարանիշը կամ համապատասխան տեղեկանքի համարը և

տրման ամսաթիվը, եթե անձը հրաժարվել է հանրային ծառայության համարանիշի

տրամադրումից)

_______________________________________________________

(հաշվառման հասցեն)

_______________________________________________________

(բնակության հասցեն)

_______________________________________________________

(հեռախոսահամարները՝ բջջային և աշխատանքային)

_______________________________________________________

(էլեկտրոնային փոստի հասցեն)

ԴԻՄՈՒՄ

Խնդրում եմ թույլատրել ինձ մասնակցելու ________________________________________

(համապատասխան մարմնի անվանումը)

_______________________________________________________________________________

(պաշտոնի անվանումը և ծածկագիրը)

թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար 2022 թվականի____________________ին, ժամը __________ին հայտարարված __________________ մրցույթին:

(մրցույթի տեսակը)

Միաժամանակ հայտնում եմ, որ՝

1. հայերենին ______________________________________________________________.

(տիրապետում եմ, չեմ տիրապետում)

2. դատական կարգով անգործունակ կամ սահմանափակ

գործունակ ________________________________________________________________.

(ճանաչվել եմ, չեմ ճանաչվել)

3. սահմանված կարգով չհանված կամ չմարված

Դատվածություն ______________________.

(ունեմ, չունեմ)

4. կառավարության որոշմամբ հաստատված հիվանդությունների ցանկում ընդգրկված

հիվանդություններից որևէ մեկով _______________________________________________.

(տառապում եմ, չեմ տառապում)

5. տիրապետում եմ հետևյալ համակարգչային ծրագրերին՝

☐ Windows, ☐ Word, ☐ Excel, ☐ Access, ☐ PowerPoint, ☐ այլ.

6. տիրապետում եմ հետևյալ օտար լեզուներին՝

__________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

___________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

7. ___________________________ հաշմանդամություն.

(ունեմ, չունեմ)

8. ________________________________________________ տեսողական խնդիրներ:

(ունեմ, չունեմ)

Կից ներկայացնում եմ հետևյալ փաստաթղթերի լուսապատճենները՝

1. անձնագրի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

2. դիպլոմ(ներ)ի լուսապատճեն(ներ)ը՝ ___________ էջ.

3. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

4. զինվորական գրքույկի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

5. այլ՝ ___________ էջ:

6. Նախազգուշացված եմ, որ պետական ծառայության պաշտոնում նշանակվելու

Դիմող՝ ____________________________

(ստորագրությունը)

(____________________________________________)

(անունը, ազգանունը)

________________________________________ (օրը, ամիսը, տարին)

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ` Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը (այսուհետ` Պաշտպանի աշխատակազմ) հայտարարում է մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմը հայտարարում է արտաքին մրցույթ Պաշտպանի աշխատակազմի գլխավոր քարտուղարի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-1.1-1) Պաշտպանի աշխատակազմում պետական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Պաշտպանի աշխատակազմի գլխավոր քարտուղարի (ծածկագիր՝ ՄԻՊԱ-1.1-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող պետական ծառայողի համար սահմանված գործառույթների, իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, աշխատանքի բնագավառում փորձի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև պաշտոնի կազմակերպման լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկատվությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում:

1. Պաշտպանի աշխատակազմի գլխավոր քարտուղարը՝

1) իրականացնում է Քարտուղարության անմիջական ղեկավարումը.

2) օժանդակում է կադրային քաղաքականության, ֆինանսաբյուջետային, նյութատեխնիկական ապահովմանն ուղղված աշխատանքներին.

3) իր իրավասության սահմաններում արձակում է հրամաններ, հանձնարարականներ, ընդունում որոշումներ.

4) նշանակում և պաշտոնից ազատում է Քարտուղարության տեխնիկական սպասարկում իրականացնող անձանց, ինչպես նաև նրանց նկատմամբ կիրառում է խրախուսանքի կամ կարգապահական տույժի միջոցներ.

5) ապահովում է Աշխատակազմի գործունեությանն առնչվող տվյալների վերլուծությունը և ամփոփումը.

6) իրականացնում է Պաշտպանին ներկայացված բողոքների ընդունման և հաշվառման, դրանց ժամկետների պահպանման հետ կապված աշխատանքները.

7) ապահովում է Աշխատակազմում պաշտոն զբաղեցնող անձանց անձնական գործերի վարումը.

8) ապահովում է համացանցում Պաշտպանի պաշտոնական կայքի աշխատանքները.

9) ապահովում է Պաշտպանի խորհրդակցությունների, հանդիպումների, այցերի, ինչպես նաև պետական ծառայողների վերապատրաստման և գործուղման համար անհրաժեշտ կազմակերպական աշխատանքների իրականացումը.

10) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով իրականացնում է պետական կառավարչական հիմնարկի ղեկավարի լիազորությունները.

11) ապահովում է Աշխատակազմում պետական ծառայության մասին օրենսդրությամբ և այլ իրավական ակտերով անձնակազմի կառավարման հետ կապված գործառույթների իրականացումը.

12)մասնակցում է Աշխատակազմի կառուցվածքային, հաստիքային, ինչպես նաև պետական ծառայության պաշտոնների անվանացանկում փոփոխություններ կատարելու նախապատրաստման աշխատանքներին.

13) ապահովում է Աշխատակազմի պետական ծառայության պաշտոնների անձնագրերի, դրանցում փոփոխություններ կատարելու նախագծերի մշակման աշխատանքների իրականացումը.

14) ապահովում է Աշխատակազմի ֆինանսատնտեսական աջակցության, աշխատանքային անհրաժեշտ պայմանների, նյութական և վարչատնտեսական ապահովության հետ կապված աշխատանքները.

15) մասնակցում է ֆինանuական հաշվետվությունների կազմմանը, այդ թվում` նաև տրամադրում է տեղեկատվություն` հաշվետու ժամանակահատվածում աշխատակազմի փաuտացի եկամուտների, ծախuերի և կանխատեuումների մաuին.

16) ապահովում է ծախսերի կատարման ընթացքում ծագած թերությունների հայտնաբերումը, միջոցներ է ձեռնարկում ստուգումներով հայտնաբերված ֆինանսական խախտումների վերացման համար.

17) Պաշտպանին ներկայացնում է վարչատնտեսական աշխատանքների պատշաճ կազմակերպման համար առաջարկություններ.

18) ապահովում է գնումների մաuին Հայաստանի Հանրապետության oրենuդրությանը համապատաuխան գնումների գործընթացը.

19) վերահսկում է գնումների գործի կազմակերպման պատասխանատուին վերապահված լիազորությունները.

20) ստուգում է տեխնիկատնտեսական անձնակազմի կատարած աշխատանքները և անհրաժեշտության դեպքում տալիս ցուցումներ.

21) Պաշտպանին առաջարկություններ է ներկայացնում՝ Աշխատակազմի աշխատողներին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով կարգապահական տույժի ենթարկելու և խրախուսելու վերաբերյալ.

22) միջնորդություն է ներկայացնում Պաշտպանին՝ Աշխատակազմի աշխատողներին գործուղելու, արձակուրդ տրամադրելու վերաբերյալ.

23) առաջարկություններ է ներկայացնում աշխատողների փոխարինման վերաբերյալ.

24) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով տնօրինում է Աշխատակազմին ամրացված պետական գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները.

25) ապահովում է Աշխատակազմի բյուջեի և միջնաժամկետ ծախսային ծրագրերի նախագծման և դրանք սահմանված ժամկետում Պաշտպանին ներկայացնելու աշխատանքների իրականացումը.

26) ապահովում է Աշխատակազմի միջնաժամկետ ծախսային ծրագրերն սահմանված կարգով իրականացնելու աշխատանքները.

27) ապահովում է Աշխատակազմի բյուջետային միջոցների ծախսերի կատարումը.

28) ապահովում է միջնաժամկետ ծախսային ծրագրերով և այլ ծրագրերով Աշխատակազմի գործունեության, ձեռքբերված արդյունքների և կատարված ծախսերի վերաբերյալ սահմանված կարգով և ժամկետներում հաշվետվությունների ներկայացումը.

29) օրենքով սահմանված կարգով գույքային պատասխանատվություն է կրում իր մեղքով պետությանը պատճառված վնասի համար.

30) կազմակերպում է Պաշտպանի Աշխատակազմում քննարկումների և խորհրդակցությունների անցկացման աշխատանքները.

31) իր լիազորությունների սահմաններում Պաշտպանի ստորագրությանն է ներկայացնում Պաշտպանի հրամանների, որոշումների, ինչպես նաև հանձնարարականների նախագծերը.

32) Պաշտպանի աշխատակազմում կազմակերպում է գործավարության և տեխնիկատնտեսական սպասարկման աշխատանքները.

33) Պաշտպանի հանձնարարությամբ կատարում է քաղաքացիների ընդունելություն.

34) Պաշտպանին է ներկայացնում Աշխատակազմի աշխատանքային ծրագրերը.

35) այլ մարմիններից, պաշտոնատար անձանցից ստանում է Աշխատակազմի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր.

36) ապահովում է Պաշտպանի տարեկան հաղորդման, հատուկ կամ արտահերթ զեկույցների համար նյութերի նախապատրաստումը և մասնակցում է դրանց կազմման աշխատանքներին.

37) ստորագրում է Աշխատակազմի անունից պատրաստվող փաստաթղթերը.

38) Աշխատակազմի լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստում է առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդություններ, զեկուցագրեր և այլ փաստաթղթեր, ըստ անհրաժեշտության Պաշտպանին է ներկայացնում առաջարկություններ՝ Աշխատակազմի աշխատանքներին մասնագետներ, փորձագետներ, գիտական հաստատությունների ներկայացուցիչներ ներգրավելու, ինչպես նաև աշխատանքային խմբեր կազմավորելու համար.

39) Աշխատակազմի առջև դրված գործառույթների և խնդիրների իրականացման հետ կապված կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով համապատասխան մարմինների պաշտոնատար անձանց, մասնագետների, փորձագետների.

40) իրականացնում է «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» Հայաստանի Հանրապետության սահմանադրական օրենքով և այլ իրավական ակտերով վերապահված գործառույթներ.

Գլխավոր քարտուղարն ունի օրենքով, իրավական այլ ակտերով նախատեսված այլ իրավունքներ (սոցիալական երաշխիքներ) և կրում է այդ ակտերով նախատեսված այլ պարտականություններ (սահմանափակումներ):

2. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

1) բարձրագույն կրթություն` իրավագիտություն կամ տնտեսագիտություն (էկոնոմիկա) կամ կառավարում (մենեջմենթ) մասնագիտությամբ.

2) պետական ծառայության գլխավոր պաշտոնների առնվազն 2-րդ ենթախմբում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա պետական ծառայության ստաժ կամ վերջին հինգ տարվա ընթացքում քաղաքական կամ հայեցողական պաշտոններում, բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության համայնքների ղեկավարների տեղակալների, խորհրդականների, մամուլի քարտուղարների, օգնականների և ռեֆերենտների, կամ քաղաքացիական պաշտոններում առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ կամ պետական կառավարման ոլորտի առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ.

3) առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն.

4) Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» Հայաստանի Հանրապետության սահմանադրական օրենքի, «Հանրային ծառայության մասին», «Քաղաքացիական ծառայության մասին», «Պետական կառավարչական հիմնարկների մասին», «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին», «Գանձապետական համակարգի մասին», «Գնումների մասին», «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն.

5) տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը.

6) տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

7) համակարգչային հմտություններ.

8) ժամանակի կառավարման հմտություններ և ճշտապահություն.

9) սեղմ ժամկետներում հանձնարարություններ կատարելու ունակություն.

10) միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման ունակություններ.

3. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթին կարող են դիմել միայն ՀՀ քաղաքացիները:

1) գրավոր դիմում՝ մրցութային հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է.

5) երկու լուսանկար` 3×4 սմ չափի.

6) անձնագրի պատճենը.

7) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսապատճենները.

7. Դիմողը մրցույթին ներկայանում է անձնագրով կամ անձը հաստատող այլ փաստաթղթով:

8.Փաստաթղթերն ընդունվում են ամեն օր` ժամը 9:30-ից մինչև 17:30-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

9.Նշված թափուր պաշտոնի համար դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է` 2022 թվականի մայիսի 17-ը:

10. Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթը կկայանա 2022 թվականի հունիսի 2-ին, ժամը` 15:00-ին, Պաշտպանի աշխատակազմի գտնվելու վայրում (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա):

11. Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «հարցարան» ձևաչափով:

Ձև № 1

Հայաստանի Հանրապետության

մարդու իրավունքների պաշտպանին

Լուսանկար

_______________________________________________ -ից

(անունը, հայրանունը, ազգանունը)

______________________________________________________

(քաղաքացիությունը), (սեռը)

_______________________________________________

(նույնականացման քարտի (անձնագրի) սերիան, համարը, երբ և ում կողմից է տրվել)

_______________________________________________________

(հանրային ծառայության համարանիշը կամ համապատասխան տեղեկանքի համարը և

տրման ամսաթիվը, եթե անձը հրաժարվել է հանրային ծառայության համարանիշի

տրամադրումից)

_______________________________________________________

(հաշվառման հասցեն)

_______________________________________________________

(բնակության հասցեն)

_______________________________________________________

(հեռախոսահամարները՝ բջջային և աշխատանքային)

_______________________________________________________

(էլեկտրոնային փոստի հասցեն)

ԴԻՄՈՒՄ

Խնդրում եմ թույլատրել ինձ մասնակցելու ________________________________________

(համապատասխան մարմնի անվանումը)

_______________________________________________________________________________

(պաշտոնի անվանումը և ծածկագիրը)

թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար 2022 թվականի____________________ին, ժամը __________ին հայտարարված __________________ մրցույթին:

(մրցույթի տեսակը)

Միաժամանակ հայտնում եմ, որ՝

1. հայերենին ______________________________________________________________.

(տիրապետում եմ, չեմ տիրապետում)

2. դատական կարգով անգործունակ կամ սահմանափակ

գործունակ ________________________________________________________________.

(ճանաչվել եմ, չեմ ճանաչվել)

3. սահմանված կարգով չհանված կամ չմարված

Դատվածություն ______________________.

(ունեմ, չունեմ)

4. կառավարության որոշմամբ հաստատված հիվանդությունների ցանկում ընդգրկված

հիվանդություններից որևէ մեկով _______________________________________________.

(տառապում եմ, չեմ տառապում)

5. տիրապետում եմ հետևյալ համակարգչային ծրագրերին՝

☐ Windows, ☐ Word, ☐ Excel, ☐ Access, ☐ PowerPoint, ☐ այլ.

6. տիրապետում եմ հետևյալ օտար լեզուներին՝

__________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

___________________________________________________________________________

(տիրապետում եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)

7. ___________________________ հաշմանդամություն.

(ունեմ, չունեմ)

8. ________________________________________________ տեսողական խնդիրներ:

(ունեմ, չունեմ)

Կից ներկայացնում եմ հետևյալ փաստաթղթերի լուսապատճենները՝

1. անձնագրի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

2. դիպլոմ(ներ)ի լուսապատճեն(ներ)ը՝ ___________ էջ.

3. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

4. զինվորական գրքույկի լուսապատճենը՝ ___________ էջ.

5. այլ՝ ___________ էջ:

6. Նախազգուշացված եմ, որ պետական ծառայության պաշտոնում նշանակվելու

Դիմող՝ ____________________________

(ստորագրությունը)

(____________________________________________)

(անունը, ազգանունը)

________________________________________ (օրը, ամիսը, տարին)

ՀՀ ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՀԱՇՄԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆ ՈՒՆԵՑՈՂ ԱՆՁԱՆՑ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺՆԻ ՓՈՐՁԱԳԵՏ ՆԵՐԳՐԱՎԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

ՀՀ ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՀԱՇՄԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆ ՈՒՆԵՑՈՂ ԱՆՁԱՆՑ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺՆՈՒՄ ՓՈՐՁԱԳԵՏ ՆԵՐԳՐԱՎԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Հ Ա Յ Տ Ա Ր Ա Ր ՈՒ Թ Յ ՈՒ Ն

1. Նախատեսված աշխատանքների համառոտ նկարագիրը.

պարբերական և ըստ անհրաժեշտության իրականացվող մշտադիտարկման այցերին մասնակցություն, մշտադիտարկման կարողությունների զարգացման նպատակով վերապատրաստումներին մասնակցություն, մշտադիտարկման այցերի ընթացքում առանձնազրույցների վարում, պարտավորությունները կատարելու ընթացքում, այնպես էլ դրանցից դուրս և դրանց դադարեցումից հետո իրեն հայտնի դարձած ցանկացած տեղեկության չհրապարակում՝ բացառությամբ Պաշտպանի կողմից տրված գրավոր թույլտվության:

2. Փորձագետ ներգրավելու ժամկետը.

Փորձագետը ներգրավվում է մինչև 2022 թվականի դեկտեմբերի 31-ը:

3. Փորձագետի պարտականությունները՝

1. պարբերական և ըստ անհրաժեշտության իրականացվող մշտադիտարկման այցերի նախապատրաստման աշխատանքներին մասնակցություն.

2. պարբերական և ըստ անհրաժեշտության իրականացվող այցերին մասնակցություն` անհրաժեշտության դեպքում աշխատանքը կատարելով նաև ոչ աշխատանքային` տոնական, հիշատակի և հանգստյան օրերին.

3. մշտադիտարկման կարողությունների զարգացման նպատակով վերապատրաստումներին մասնակցություն.

4. մշտադիտարկման այցերի ընթացքում վեր հանված խնդիրների վերաբերյալ կազմակերպված աշխատանքային քննարկումներին, նիստերին, հանդիպումներին մասնակցություն.

5. մշտադիտարկման այցերին ներկայանալ զուսպ և աշխատանքի համար որևէ անհարմարություն կամ խոչընդոտ բացառող հագուստով, առանց ուշադրություն հրավիրող իրերի.

6. մշտադիտարկման այցերի ընթացքում առանձնազրույցների վարում հաստատություններում գտնվող անձանց, աշխատակիցների հետ` առանձնազրույցների վարման` նախապես համաձայնեցված շրջանակներում և մեթոդաբանությամբ.

7. այցերի ընթացքում կատարում է նշումներ, լուսանկարում և ստացված տեղեկությունները, ինչպես նաև իր մասնագիտական կարծիքը ներկայացնում է այցն իրականացնող խմբի ղեկավարին.

8. կատարված այցերի ընթացքում արձանագրված հարցերի քննարկմանը մասնակցություն, այցերի արդյունքների ամփոփմանը՝ հանձնարարված ժամկետում ներկայացնելով մասնագիտական վերլուծական տեղեկանք.

9. իր պարտականությունների կատարման ընթացքում «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» սահմանադրական oրենքի և այլ իրավական ակտերի պահանջների պահպանում.

10. չի օգտագործում պայմանագրային պարտավորությունների կատարման ընթացքում հայտնի դարձած տեղեկատվությունը՝ անձնական շահագրգռվածությունից կամ խմբային շահերից ելնելով կամ աշխատանքային պարտականություններից չբխող որևէ այլ նպատակով.

11. ինչպես պայմանագրային պարտավորությունները կատարելու ընթացքում, այնպես էլ դրանցից դուրս և դրանց դադարեցումից հետո չի հրապարակում (զանգվածային լրատվության միջոցներով, սոցիալական կայքերով կամ որևէ այլ եղանակներով) փորձագետի պարտականությունների կատարման ընթացքում իրեն հայտնի դարձած ցանկացած տեղեկություն, այդ թվում այնպիսին, որը վերաբերում է մարդու անձնական կամ ընտանեկան կյանքին, պարունակում է պետական, ծառայողական կամ օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիք` բացառությամբ Պաշտպանի կողմից տրված գրավոր թույլտվության.

12. Սահմանված ժամկետներում փորձագետի աշխատանքների ծրագրով նախատեսված հաշվետվությունների, վերլուծությունների ու տեղեկանքների ներկայացում.

13. Սահմանված ներքին կարգապահական կանոնների, աշխատանքային կարգապահության պահպանում.

14. ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությամբ, Հանրային ծառայության մասին ՀՀ օրենքով և աշխատանքային պայմանագրով իրեն վերապահված այլ պարտականությունների կատարում:

4. Փորձագետին ներկայացվող պահանջները՝

1) բարձրագույն կրթություն.

2) իր լիազորությունների հետ կապված անհրաժեշտ հմտություններ.

3) ոլորտը կարգավորող օրենսդրության և իր աշխատանքի բնույթի հետ կապված նորմատիվ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

4) իր լիազորությունների հետ կապված համակարգչով և ժամանակակից տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.

5) անհրաժեշտ տեղեկատվության տիրապետում.

6) ժամանակի կառավարման հմտություններ և ճշտապահություն.

7) սեղմ ժամկետներում հանձնարարություններ կատարելու ունակություն.

8) միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման ունակություններ.

9) ռուսերենի և անգլերենի իմացություն:

5. Դիմումների ներկայացման վերջնաժամկետը.

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է` 2022թ. հունիսի 15-ը ներառյալ:

6. Աշխատանքի վայրը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն.

հասցե՝ Հայաստան, Երևան 0002, Պուշկինի 56ա, հեռ.՝ (+374 10) 53-02-62, էլ. փոստ՝ ombuds@ombuds.am,

7. Չի թույլատրվում հավակնորդի հետ պայմանագիր կնքել, եթե տվյալ անձը պաշտոնից ազատվել կամ տվյալ անձի ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիրառելու, օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու, օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու, «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու, Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում:

8. Հավակնորդներից ընտրություն կատարելու եղանակը.

Փաստաթղթերը ներկայացնելու ժամկետի ավարտից հետո երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում կատարվում է ընտրություն և առաջարկվում է կնքել պայմանագիր: Ընտրություն կատարվելու է դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրության և ըստ անհրաժեշտության նաև հարցազրույցի արդյունքում: Եթե հավակնորդը պայմանագիր կնքելու առաջարկությունը ստանալուց հետո մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում չի կնքում կամ հրաժարվում է կնքել պայմանագիր, ապա մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում նման առաջարկությամբ դիմում է ներկայացվելու փորձագետ ներգրավելու համար դիմած այլ հավակնորդների:

9. Անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը.

1) դիմում (դիմումի ձևը կցվում է).

2) ինքնակենսագրական.

3) մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի` դիպլոմ(ների), վկայականի(ների) պատճենները, աշխատանքային գրքույկի (վերջինիս բացակայության դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել տեղեկանք համապատասխան մարմնից) հաստատված պատճենները.

4) արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր՝ զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենը կամ համապատասխան տեղեկանք,

5) մեկ լուսանկար՝ 3 x 4սմ չափսի,

6) անձնագրի և հանրային ծառայության համարանիշի (սոցիալական քարտի) կամ նույնականացման քարտի պատճենները:

Քաղաքացին դիմումը և փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ կամ Մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմի պաշտոնական ombuds@ombuds.am էլեկտրոնային փոստի միջոցով: Եթե քաղաքացին դիմումը և փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ, ապա անմիջապես ստանում է համապատասխան հավաստում փաստաթղթերը ներկայացված լինելու վերաբերյալ, իսկ էլեկտրոնային փոստի միջոցով ուղարկելու դեպքում համապատասխան հավաստումը ստանում է մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար դիմել ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմի քարտուղարության վերահսկողական և անձնակազմի կառավարման բաժին (ք. Երևան, Կենտրոն վարչական շրջան, Պուշկինի 56ա, հեռ.` 010-53-94-48):

ՀՀ ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆ

ՏԻԿԻՆ ՔՐԻՍՏԻՆՆԵ ԳՐԻԳՈՐՅԱՆԻՆ

քաղաքացի ---------------------------------------------------ից

(անունը, ազգանունը)

---------------------------------- հեռախոսահամարը

------------------------------------ էլեկտրոնային հասցեն

Դ Ի Մ ՈՒ Մ

Ծանոթանալով հայտարարությանը՝ ներկայացնում եմ որպես փորձագետ ներգրավվելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատճենները`

1. Անձնագրի (ՀԾ համարանիշ) ____________________________________ էջ.

2. Դիպլոմի (դիպլոմների) _________________________________________ էջ.

3. Աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթի ________ էջ.

4. Զինվորական գրքույկի (առկայության դեպքում) _____________________էջ.

5. Այլ ____________________________________________________________ էջ:

Առդիր ----- էջ:

------------------------------------------------------------------

(ստորագրությունը, անունը, ազգանունը)

___________________________________

(դիմումը ներկայացնելու ամսաթիվը)

Նախազգուշացված եմ փորձագետի պաշտոնում նշանակվելու դեպքում կեղծ տվյալներ և փաստաթղթեր ներկայացնելու համար զբաղեցրած պաշտոնից ազատվելու և սահմանված կարգով պատասխանատվության ենթարկվելու մասին:

Հայաստանի Հանրապետության
Մարդու իրավունքների Պաշտպան

Հայաստանի Հանրապետության
Մարդու իրավունքների Պաշտպան

ՄԵՐ ՄԱՍԻՆ

ԿԵՆՍԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԵԼՈՒՅԹՆԵՐ

ԿԱՌՈՒՅՑԻ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ԱՌԱՔԵԼՈՒԹՅՈՒՆԸ

ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑՆԵՐ

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹԵՐ

ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔ

ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐ

ԲՅՈՒՋԵ

ԳՆՈՒՄՆԵՐ

ԹԱՓՈՒՐ ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԵՐ

ԿԱՌՈԻՅՑԻ ՊԱՏՄՈՒԹՅՈՒՆԸ

Արման Թաթոյան

Կարեն Անդրեասյան

Արմեն Հարությունյան

Լարիսա Ալավերդյան

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՈՒՂՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ՀԱՂՈՐԴՈՒՄՆԵՐ ԵՒ ԶԵԿՈՒՅՑՆԵՐ

ՍԴ ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ

ՍԴ ՀԱՏՈՒԿ ԿԱՐԾԻՔՆԵՐ

ԿԱՐԾԻՔՆԵՐ ՕՐԵՆՍԴՐԱԿԱՆ ՆԱԽԱԳԾԵՐԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ

ՕՐԵՆՍԴՐԱԿԱՆ ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐ ԵՎ ԿԱՐԾԻՔՆԵՐ

ԻՐԱՎԱԿԱՆ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ՈՒՂԵՑՈԻՅՑ

ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ

ԱՆԴԱՄԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ

ԾՐԱԳՐԱՅԻՆ ՀԱՄԱԳՈՐԾԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ

ԴԻՄԵԼ ՊԱՇՏՊԱՆԻՆ

ՀԱՃԱԽ ՏՐՎՈՂ ՀԱՐՑԵՐ

ՀԵՏԱԴԱՐՁ ԿԱՊ

ՄԵԴԻԱԿԵՆՏՐՈՆ

ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑՆԵՐ

ՀԱՋՈՂՎԱԾ ՊԱՏՄՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

ՏԵՍԱՆՅՈՒԹԵՐ

ՀՀ ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆԻ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ՀԱՇՄԱՆԴԱՄՈՒԹՅՈՒՆ ՈՒՆԵՑՈՂ ԱՆՁԱՆՑ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺՆԻ ՓՈՐՁԱԳԵՏ ՆԵՐԳՐԱՎԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ