ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
Հայաստանի Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի աշխատակազմում քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար
Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական, փորձագիտական և կրթական կենտրոնի ղեկավար (ծածկագիրը՝05-8.6-Ղ2-1)
1.
Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական, փորձագիտական և կրթական կենտրոնի ղեկավարը՝
1.
ապահովում է Պաշտպանի քննարկմանը ներկայացված իրավունքներին և ազատություններին վերաբերող նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի վերլուծություն և ներկայացնում է համապատասխան առաջարկություններ.
2. ապահովում է Պաշտպանի քննարկմանը ներկայացված՝ իրավունքներին և ազատություններին վերաբերող նորմատիվ իրավական ակտերի նախագծերի վերաբերյալ Աշխատակազմի այլ ստորաբաժանումների առաջարկությունների քննարկումն ու համակարգումը.
3. Ապահովում է անձանց իրավունքներին և ազատություններին առնչվող օրենքների և այլ իրավական ակտերի կատարելագործման աշխատանքները.
4. ապահովում է մարդու իրավունքներին և ազատություններին առնչվող հարցերն օրենքով կամ որևէ այլ իրավական ակտով չկարգավորված կամ ոչ լիարժեք կարգավորված լինելու դեպքերում իրավական ակտը փոփոխելու կամ լրացնելու անհրաժեշտության ու շրջանակների վերաբերյալ Պաշտպանի առաջարկությունների մշակման աշխատանքները.
5. Ապահովում և սահմանված կարգով ընթացք է տալիս Պաշտպանին ուղղված դիմումներին, որոնք վերաբերում են օրենքի կամ որևէ այլ իրավական ակտի կատարելագործմանը կամ ՀՀ սահմանադրական դատարան դիմելու առաջարկներին.
6. ապահովում է Պաշտպանի՝ օրենսդրությամբ սահմանված՝ ՀՀ սահմանադրական դատարան դիմելու գործառույթի իրականացումը.
7. ապահովում է ՀՀ սահմանադրական դատարան ներկայացված՝ Սահմանադրության 2-րդ գլխի դրույթներին վերաբերող դիմումների վերաբերյալ հատուկ դիրքորոշումների
(amicus brief) մշակման ու նախագծման աշխատանքները.
8. Ապահովում է Պաշտպանի՝ դատարան ներկայացվող հայցերի, ինչպես նաև ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգրքով նախատեսված դեպքերում նորմատիվ իրավական ակտերի իրավաչափությունը վիճարկելու վերաբերյալ գործերով վարչական դատարան ներկայացվող դիմումների նախագծերի համակարգման աշխատանքները.
9. Պաշտպանի հանձնարարությամբ ապահովում է Պաշտպանի գործունեության, մարդու իրավունքների և ազատությունների պաշտպանության վիճակի մասին տարեկան հաղորդումների, ինչպես նաև հրապարակային զեկույցների մշակման համակարգումը։
10. Պաշտպանի հանձնարարությամբ ապահովում է հանրային հետաքրքրություն ներկայացնող՝ մարդու իրավունքներին ու ազատություններին առնչվող հարցերի ուսումնասիրման և վերլուծության աշխատանքները.
11. ապահովում է կանանց և տղամարդկանց իրավահավասարության, կանանց կարողությունների զարգացմանն ու խթանմանը, ինչպես նաև ընտանիքում բռնության ենթարկված անձանց իրավունքների պաշտպանությանն առնչվող հարցերի ուսումնասիրության ու վերլուծության աշխատանքները.
12. Ապահովում է Հայաստանի դեմ Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարան ներկայացված գանգատներով որպես երրորդ կողմ, ինչպես նաև Հայաստանի դեմ Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարանի վճիռների կատարման փուլում Պաշտպանի վերլուծությունների մշակման աշխատանքները.
13. ապահովում է Պաշտպանի աշխատակազմի, ինչպես նաև շահառու մարմինների և կազմակերպությունների՝ մարդու իրավունքներին և ազատություններին առնչվող հարցերով վերապատրաստումների անցկացումը.
14. ապահովում է մարդու իրավունքների և ազատությունների պաշտպանությանը վերաբերող գիտատեսական և կիրառական նյութերի, ձեռնարկների, տեղեկագրքերի, մենագրությունների, ժողովածուների և այլ տեղեկատվական-վերլուծական աշխատությունների մշակման, ինչպես նաև դրանց հրատարակման կազմակերպման աշխատանքները.
15. Ապահովում է գիտահետազոտական և կրթական աշխատանքներ՝ անհրաժեշտության դեպքում, պայմանագրային հիմունքներով դրանց մասնակից դարձնելով այլ մասնագետների և կազմակերպությունների.
16. Աշխատակազմի աշխատողների գործունեությանն առնչվող հարցերով ապահովում է մեթոդական օգնություն, դրանց վերաբերյալ տալիս մեթոդաբանական բնույթի պարզաբանումներ և իրականացնում խորհրդատվություն:
17. Ապահովում է պետական և տեղական ինքնակառավարման մարմինների, հասարակական, միջազգային և այլ կազմակերպությունների հետ համագործակցություն.
18. Ապահովում է երկկողմ և բազմակողմ կապերի հաստատում Հայաստանի Հանրապետության և միջազգային ու օտարերկրյա համապատասխան կազմակերպությունների և մասնագետների հետ, իրականացնում է համատեղ միջոցառումներ, կազմակերպում է համաժողովներ, գիտական խորհրդակցություններ, սեմինարներ, մասնակցում այլ կազմակերպությունների կազմակերպած միջոցառումներին, նրանց հետ համատեղ կատարում փորձի փոխանակում.
2.
Նշված ժամանակավոր
թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`
1) բարձրագույն կրթություն իրավագիտություն /042101.00.6 կամ 042101.00.7/ մասնագիտությամբ.
2) Հանրային ծառայության
առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ իրավունքի
բնագավառում` հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ․
3) Հայաստանի Հանրապետության
Սահմանադրության, «Մարդու իրավունքների պաշտպանի մասին» Հայաստանի Հանրապետության սահմանադրական
օրենքի, Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության և իր լիազորությունների հետ
կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն.
4) տիրապետում է անհրաժեշտ
տեղեկատվությանը.
5) տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու
ունակություն.
6) ժամանակի կառավարման հմտություններ և ճշտապահություն.
7) սեղմ ժամկետներում հանձնարարություններ կատարելու ունակություն.
8) համակարգչային հմտություններ.
9) միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման ունակություններ.
10) անհրաժեշտ (պարտադիր) կառավարչական հմտություններ և ունակություններ,
ինչպես նաև սույն պաշտոնի անձնագրով նախատեսված գործառույթներից բխող կառավարչական
հմտություններ և ունակություններ․
3. Աշխատավարձի չափը՝
475․072 (չորս հարյուր յոթանասունհինգ
հազար յոթանասուներկու) ՀՀ դրամ:
4.Ժամանակավոր թափուր պաշտոնի հիմքի վերացման ժամկետը՝
Մինչև քաղաքացիական ծառայության ժամանակավոր թափուր
պաշտոնի հիմքի վերացումը:
5.Ընտրություն կատարելու եղանակը՝
Դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի
ուսումնասիրություն:
6. Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնը կարող են զբաղեցնել՝ տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար ներկայացվող պահանջները բավարարող, հայերենին
տիրապետող, 18 տարին լրացած Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացին: Քաղաքացիական ծառայության
պաշտոն զբաղեցնելու առավելագույն տարիքը 65 տարին է:
Հանրային ծառայության
ընդունվելու իրավունք չունի այն անձը, որը՝
1) դատական կարգով ճանաչվել
է անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ.
2) դատական կարգով զրկվել
է հանրային ծառայության պաշտոն զբաղեցնելու իրավունքից.
3) տառապում է այնպիսի հիվանդությամբ,
որը հանրային ծառայության տվյալ պաշտոնի նշանակվելու դեպքում կարող է խոչընդոտել
իր լիազորությունների իրականացմանը.
4) դատապարտվել է հանցագործության
համար, և դատվածությունը սահմանված կարգով հանված կամ մարված չէ.
5) օրենքի խախտմամբ չի անցել
ժամկետային պարտադիր զինվորական ծառայություն։
7. Նշված ժամանակավոր
թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է ներկայացնել`
1)
գրավոր դիմում՝ համապատասխան ձևաչափով, (կցվում
է).
2)
տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների
տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի`
դիպլոմի(ների), վկայականի(ների) պատճենները՝ բնօրինակների հետ միասին.
3)
արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային
տեղամասային կցագրման վկայականի պատճենը՝ բնօրինակի հետ միասին.
4) երկու լուսանկար`
3×4 սմ չափի.
5)
անձնագրի,
հանրային ծառայության համարանիշի (սոցիալական քարտի) կամ նույնականացման քարտի պատճենները.
6) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսապատճենները.
8. Դիմողը փաստաթղթերը ներկայացնում է էլեկտրոնային
եղանակով: Այդ նպատակով քաղաքացին n_harutyunyan@ombuds.am էլեկտրոնային
փոստին ուղարկում է լրացված դիմումի (Ձև 1) և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթերի լուսապատճենները:
6.Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնի համար
դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է` 2023 թվականի սեպտեմբերի 7-ը:
9. Աշխատանքի վայրը (ք. Երևան, Պուշկինի
56ա):
10. Նշված ժամանակավոր թափուր պաշտոնին
հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա
նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:
11. Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու
համար կարող եք դիմել Պաշտպանի աշխատակազմի վերահսկողական և անձնակազմի կառավարման
բաժին (ք. Երևան, Պուշկինի 56ա, հեռ. (+374 10) 53-94-48):
ՀՀ
ՄԱՐԴՈՒ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՊԱՇՏՊԱՆ
ՏԻԿԻՆ ԱՆԱՀԻՏ ՄԱՆԱՍՅԱՆԻՆ
- ից
(անուն, ազգանուն, հայրանուն)
(հասցե)
(հեռախոսահամար, էլ. հասցե)
.
(նույնականացման քարտի (անձնագրի) սերիան, համարը, երբ և ում
կողմից է տրվել)
ծնված՝ .
(օրը,
ամիսը, տարին, վայրը)
Դ Ի Մ ՈՒՄ
Ծանոթանալով Հայաստանի
Հանրապետության մարդու իրավունքների պաշտպանի պաշտոնական կայքում հրապարակված հայտարարությանը՝ խնդրում եմ ինձ հետ կնքել ժամկետային աշխատանքային
պայմանագիր Պաշտպանի աշխատակազմի հետազոտական, փորձագիտական և կրթական կենտրոնի ղեկավարի (ծածկագիրը՝05-8.6-Ղ2-1)
( ժամանակավոր թափուր պաշտոնի անվանումը և ծածկագիրը)
պետական ծառայության ժամանակավոր թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:
Հայտնում եմ, որ՝
1.
համակարգչային և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով
աշխատելու ունակություն _____________________________________________________________________________
(ունեմ, չունեմ)
2. տիրապետում եմ հետևյալ համակարգչային ծրագրերին
(Windows, Word, Excel, Access և
այլն)
3. տիրապետում եմ հետևյալ օտար լեզուներին
ա)
(տիրապետում
եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)
բ)
(տիրապետում
եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)
գ)
(տիրապետում
եմ ազատ, կարդում և կարող եմ բացատրվել)
4. հայերենին
(տիրապետում եմ, չեմ տիրապետում)
5. դատական կարգով հանրային ծառայության պաշտոն զբաղեցնելու իրավունքից __________________________________________________________________________________________
(զրկվել եմ, չեմ զրկվել)
6. ՀՀ կառավարության որոշմամբ հաստատված
հիվանդությունների ցանկում ընդգրկված հիվանդություններից
որևէ մեկով
(տառապում եմ, չեմ տառապում)
7. սահմանված կարգով չհանված կամ չմարված դատվածություն
(ունեմ, չունեմ)
Կից
ներկայացնում եմ պահանջվող հետևյալ փաստաթղթերի պատճեները`
1. անձնագրի
(ՀԾ համարանիշ) ____________________________________ էջ.
2. դիպլոմի
(դիպլոմների) _________________________________________ էջ.
3. աշխատանքային
գործունեությունը հավաստող փաստաթղթի ________ էջ.
4. զինվորական
գրքույկի (առկայության դեպքում) _____________________էջ.
5. այլ
____________________________________________________________ էջ:
Առդիր
----- էջ:
Նախազգուշացված եմ
ժամկետային աշխատանքային պայմանագիր կնքելու դեպքում կեղծ տվյալներ և փաստաթղթեր ներկայացնելը
ժամկետային աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու և սահմանված կարգով պատասխանատվության
ենթարկվելու հիմք է:
«_______» ______________ 2023թ. _________________________________________________
լրացնողի անուն, ազգանունը, ստորագրությունը